Wir planen und führen auf Ihren Bedarf abgestimmte Trainings, Seminare und Workshops durch. Wir trainieren mit realitätsgetreuen, aktivierenden Methoden (z.B. Fallübungen aus dem eigenen Unternehmen, videogestützte Praxissimulationen) und geben den Teilnehmern Unterstützung beim Praxistransfer. Auf Wunsch unterstützen wir den Transfer durch begleitendes Coaching am Arbeitsplatz und/oder durch eine begleitende Evaluation.

Auszug aus unserem Programm 

Leadership-Training

Mögliche Themen:

• Die Führungskraft als Coach
• Führungskompetenz in Konfliktsituationen
• Veränderungsprozesse gestalten

Aus dem Leadership-Training können bedarfsgerecht weitere Module entwickelt werden, etwa:

• Vom Kollegen zum Vorgesetzten
• Führen von Teams
• Mitarbeitergespräche professionell führen
• Führen Frauen anders? Führungskompetenz für Frauen
• Führungswerkstatt
• Werteorientierte Führung

Teamtraining / Teamentwicklung

• Teamleistung optimieren
• Teamphasen und deren  jeweilige Anforderungen an Team und Teamleitung
• Rollen und Aufgaben im Team
• Synergien schaffen und nutzen
• Zielorientierte Teamführung
• Kooperation und Kommunikation im Team
• Konflikte im Team konstruktiv lösen